Ein Athlet, der für einen Podiumsplatz trainiert, würde niemals sagen: „Ich bin mit diesem Niveau zufrieden“ und aufhören, seine nächste persönliche Bestleistung zu verbessern. Aufzuhören wäre kontraproduktiv, da die Konkurrenten immer noch an ihre Grenzen gehen, um zu gewinnen, aber es wäre auch eine verpasste Gelegenheit zu sehen, wozu du fähig bist. Genau darum geht es beim Wachstum: Über das Bequeme hinauszugehen und seine Fähigkeiten zu erweitern, um noch mehr Kraft und Fähigkeiten zu erlangen, um an die Spitze zu kommen und noch erfolgreicher zu sein. 

Genau wie jeder Sportler, der sich anstrengt, um die nächste Stufe zu erreichen, hast auch du in deinem Unternehmen eine Komfortzone, die du verlassen musst, um die Wachstumszone zu erreichen.

In deiner Komfortzone zu bleiben, ist nicht unbedingt etwas Schlechtes, wenn dir gefällt, wo du bist, und du mit den Ergebnissen zufrieden bist, die du erzielst. Wenn du mit deiner Unternehmensleistung nicht zufrieden bist oder dich festgefahren fühlst, musst du dich vorwärts bewegen, sonst riskierst du, dass du auf einem Plateau stehen bleibst und dein Unternehmenswachstum beeinträchtigst. 

Der Schritt in die Wachstumszone ist ein wichtiger Schritt nach vorn, aber nur, wenn du bereit bist und dich nichts mehr zurückhält. Die Angst ist im Moment dein größtes Hindernis.

Es gibt viele Gründe, warum dein Unternehmen noch nicht bereit für Wachstum ist, aber meistens sind es die Unternehmer/innen, die ihr Unternehmen davon abhalten, in die Wachstumszone vorzudringen. Egal, wie viel Potenzial du hast, um wirklich großartig zu sein, wenn du mental oder in Bezug auf deinen Geschäftsaufbau und deine Materialien nicht bereit für Wachstum bist, wirst du gebremst, weil die Risiken zu groß erscheinen. Das ist eine verständliche Angst, aber es gibt einige einfache und wirksame Strategien, mit denen du sie überwinden kannst.

Ein großartiges Nebenprodukt, wenn du deine Komfortzone verlässt und neue Fähigkeiten in der Wachstumszone erwirbst, ist, dass sich deine Komfortzone ausweitet. Etwas, das dir vor einem Jahr noch Angst gemacht hätte, beherrschst du jetzt vielleicht schon, aber nur, weil du dich selbst herausgefordert und etwas erreicht hast, das du nie für möglich gehalten hättest. Das gibt dir einen Vorteil gegenüber Unternehmern, die in ihrer Komfortzone stagnieren.

Um eine wachstumsorientierte Haltung einzunehmen, musst du bereit sein, Risiken und Ängste in Kauf zu nehmen und noch mehr zu lernen, um voranzukommen. Wenn du zufrieden bist, ist es in Ordnung, klein zu bleiben, aber wenn nicht, was willst du dagegen tun? Wachstum geschieht nicht von allein: Du musst dich anstrengen. 

Was sind die Komfort- und die Wachstumszonen?

Eine Komfortzone ist, wenn du keinen großen Druck verspürst und dich nicht mit etwas Neuem auseinandersetzen musst. Laut der Positiven Psychologie ist eine Person in diesem Zustand „angstneutral“. Du weißt alles, was um dich herum passiert, und dein Bewegungsmuster ist größtenteils vorhersehbar und verlässlich. Es ist ein Ort der begrenzten Risiken, die mit begrenzten Belohnungen einhergehen. Das ist zwar nicht gerade bahnbrechend, aber viele Unternehmer/innen fühlen sich nicht besonders motiviert, diesen Bereich zu verlassen

Die Wachstumszone ist der Ort, an dem du dir neue Ziele setzen, deine Träume leben und dich selbst verwirklichen kannst. Natürlich muss man bei allem Neuen lernen, ausprobieren und ein paar Rückschritte machen, aber wenn man erst einmal den Dreh raus hat, läuft alles wie geschmiert. Aufgrund der Lernkurve besteht das Risiko, dass du Zeit und Geld verlierst, während du dich einarbeitest, aber die Vorteile der Wachstumszone sind unglaublich, wenn du den Mut hast, dich dorthin durchzuschlagen. 

Du kannst nicht nur dein Unternehmen ausbauen und deinen Wohlstand steigern, sondern auch persönlich wachsen, indem du dich an neue Herausforderungen anpasst und dir selbst beweist, dass du das Zeug dazu hast, deine Ziele zu erreichen.

Was die Einstellung angeht, so ist es unglaublich lohnend, an sich selbst zu glauben und sich zuzutrauen, dass man ein paar raue Seefahrten überstehen kann. In deiner Komfortzone fühlst du dich durch deine Arbeit nicht unbedingt herausgefordert. Du kannst es ruhig angehen lassen, erledigst Dinge in aller Ruhe und hast nicht das Bedürfnis, deine Routine zu ändern und dich in den Kopf zu setzen oder in Panik zu geraten, weil du neue Dinge lernen musst. In der Wachstumszone fühlst du vielleicht das Gegenteil. 

Es ist normal, dass du ein Gefühl des Kampfes verspürst oder frustriert bist, wenn du versuchst, die Veränderungen in deinem System zu verstehen. Das ist zwar der Teil, der viele Unternehmerinnen und Unternehmer dazu veranlasst, aufzugeben und in die Komfortzone zurückzukehren, aber diese negativen Gefühle zu überwinden, ist genau das, was die Wachstumszone ausmacht: sich selbst zu beweisen, dass man es schaffen kann.

Es ist wichtig, sich Herausforderungen zu stellen, anstatt Veränderungen zu vermeiden, damit du persönlich, als Führungskraft und als Unternehmer/in lernen und wachsen kannst. 

Woher weißt du, dass du dich in einer Wachstumszone befindest?

Um in die Wachstumszone zu gelangen, musst du zunächst herausfinden, wo du bist und wo du hinwillst. Wenn du herausfindest, in welche einfachen und bequemen Gewohnheiten und Routinen du zurückfällst, kannst du damit beginnen, einen Plan zu erstellen, wie du deine Gewohnheiten als Unternehmer/in ändern kannst. Das allein reicht schon aus, um dich auf einen Weg zu bringen, auf dem du aktiv neue Gewohnheiten annimmst, um bessere Leistungen und Ergebnisse zu erzielen.

Wenn du herausfindest, was deinen Alltag angenehm macht, kannst du herausfinden, was du ändern musst, um neue Wege zum Lernen und Wachsen zu finden. 

Um zu überprüfen, ob ich ein Wachstumsmuster anstrebe, denke ich an mein Ziel. Wenn ich nervöse Aufregung verspüre, weiß ich, dass das eine Herausforderung ist, der ich mich stellen muss. Diese nervöse Aufregung ist ein guter Indikator dafür, dass du auf dem richtigen Weg zu Wachstum und Erfolg bist.

Was hält dich davon ab, zu wachsen?

Wo musst du anfangen zu suchen, um herauszufinden, was dich vom Wachstum abhält? Die Antwort liegt im Inneren. Du kannst dir die Finanzen, die Geschäftsprozesse und das Vermögen später ansehen, aber im Moment spielt sich alles in deinem Kopf ab. 

Meistens sind es die Unternehmer/innen, die ihr Unternehmen aufhalten. Du musst zuerst nach innen schauen, um herauszufinden, was deine Einstellung ist. Glaubst du wirklich, dass du fähig und würdig bist, erfolgreich zu sein? 

Wenn du auch nur den geringsten Zweifel an deinen Fähigkeiten oder deinem Selbstwert hast, wird dich das davon abhalten, weiterzumachen.

Um in die Wachstumszone zu gelangen, musst du die Angstzone und die Lernzone überwinden. Angst und Lernen können beide entmutigend sein, weil es frustrierend und beängstigend sein kann, mit Ängsten umzugehen, Fehler zu überwinden und neue Dinge zu lernen. 

Es gibt Zeiten, in denen du das Gefühl hast, dass du deinen eigenen Erfolg selbst sabotierst. Das tust du wahrscheinlich auch. Angstvermeidung kann stark sein, aber sie ist auch normal. Die Wahrheit ist, dass das Einzige, was du fürchtest, das Gefühl ist, Angst zu haben, sonst kann eigentlich nichts schiefgehen. Dein Ziel muss nicht übermäßig riskant oder dumm sein, es kann einfach der nächste logische Schritt in deinem Unternehmenswachstum sein.

Auch wenn es sich nicht so anfühlt: Langfristig in der Komfortzone zu bleiben, ist das größte Risiko, das du mit deinem Unternehmen eingehen kannst. Auch wenn du vielleicht vorhersehbare Ergebnisse siehst, ist das nicht dasselbe wie progressives Wachstum. Du riskierst, dich auf einem Plateau einzupendeln und dich selbst davon abzuhalten, neue Dinge zu lernen, während deine Konkurrenten, die sich in der Wachstumszone befinden, dir voraus sind. 

Der andere Knackpunkt bei der Komfortzone ist, dass es immer schwieriger wird, sie zu verlassen, je länger du dort bist. Ohne ständige Übung fängst du an, an deiner Fähigkeit zu zweifeln, selbst mit kleinen Unsicherheiten oder Risiken umzugehen. Je länger du in der Komfortzone bleibst, desto riskanter scheint es zu sein, sie zu verlassen. 

Um dich zu befreien, kehre zu deinem Warum zurück. Dein unternehmerisches Warum ist unglaublich kraftvoll und motivierend. Halte dir dein Warum vor Augen, damit du weniger Angst hast, voranzukommen. Außerdem solltest du an den Belohnungen festhalten, denn davon gibt es viele. Wenn du die Belohnung gegen das Risiko aufwiegen kannst, fällt es dir leichter, dich davon zu überzeugen, loszulegen und aktiv zu werden.

Es ist beängstigend, deine Komfortzone zu verlassen, aber es bringt eine Menge Vorteile mit sich, die dich befähigen, mit Widrigkeiten umzugehen, die Dinge flexibler zu sehen und ein erfolgreicherer Unternehmer zu werden.

Hier sind nur einige der großen Vorteile, die du in der Wachstumszone genießen kannst: 

• Persönliches und berufliches Wachstum
• Bessere Problemlösung und Anpassungsfähigkeit
• Mehr Innovation und kreatives Denken
• Aufbau eines größeren Netzwerks
• Eine Lektion in Bescheidenheit 
• Wertvolle Kontakte knüpfen

Diese Dinge entstehen, wenn du dich von dem entfernst, was bequem ist, und dich dem zuwendest, was dich zu einem besseren, stärkeren Unternehmer macht. 

5 Wege, wie du dich in Richtung Wachstum bewegen kannst

Um aus deiner Komfortzone herauszukommen und dich selbst voranzubringen, befolge diese fünf Schritte, um von dort, wo du bist, dorthin zu kommen, wo du sein willst. 

1. Verändere deine tägliche Routine

Beginne damit, deine gewohnte Routine aufzurütteln. Fordere dich selbst heraus, neue Routinen zu entwickeln, die auf Veränderung und Erfolg ausgerichtet sind. Nimm einen anderen Weg oder eine andere Transportmethode zur Arbeit. Wer weiß, vielleicht findest du einen schnelleren oder billigeren Weg dorthin. 

Du brauchst eine tägliche Routine, um erfolgreich zu sein, aber nicht irgendeine Routine, sondern eine, die darauf ausgerichtet ist, dich weiterzubringen. Indem du die Dinge veränderst und mit verschiedenen Arbeitsmethoden experimentierst, kannst du eine Routine aufbauen, die deine Effizienz und Produktivität hoch hält und dir die schwer fassbare Work-Life-Balance ermöglicht.

Außerdem lernst du, die Dinge aus einer anderen Perspektive zu sehen und dich auf andere Art und Weise zu bewegen, die nicht immer ganz bequem ist. Bequemlichkeit ist ein großer Teil der Routine, und sie zu ändern, kann neue Ideen und eine neue Denkweise hervorbringen.

Wenn du kleine Dinge änderst, z. B. wie lange du dich fertig machst, oder große Veränderungen vornimmst, z. B. die sozialen Medien für den Großteil des Tages weglegst, kann dir das helfen, bewusster zu handeln und zu entscheiden und sogar neue Ideen oder Ziele zu entdecken. 

2. Erweitere deinen Kreis und hinterfrage deine Überzeugungen

Wenn du deinen Kreis erweiterst und neue Leute aus anderen Unternehmen oder Branchen kennenlernst, kannst du neue Sichtweisen und Lernmöglichkeiten entdecken. Neue Kontakte sind nicht nur eine gute Gelegenheit zum Networking, sondern können auch zu potenziellen Partnern werden oder dir mit Ratschlägen helfen, wie du dein Unternehmen weiterentwickeln kannst. Wenn du auf andere erfolgreiche Geschäftsabläufe achtest, auch aus anderen Branchen, kann dir das einige Ideen geben, wie du deinen eigenen Tagesablauf optimieren und bessere Ergebnisse erzielen kannst. 

Dein Netzwerk ist auch nicht auf Menschen beschränkt. Es gibt viele Möglichkeiten, Mentoren und andere Sichtweisen zu nutzen, indem du deine Lektüre ausweitest und die YouTube-Kanäle und Podcasts verfolgst, denen du folgst. Lies neue Bücher oder Artikel, die nicht zu deinen Interessen gehören, um deine Werte und Überzeugungen zu hinterfragen oder sie in einem neuen Licht zu sehen. Unsere Überzeugungen können manchmal ziemlich festgefahren sein, und du sind nicht immer gesund oder richtig. Wenn du also deine Überzeugungen auf den Kopf stellst, kannst du herausfinden, was sich bewährt hat und was du für neue und stärkere Überzeugungen aufgeben kannst. 

Wenn du dir von klein auf immer wieder sagst, dass du nicht in der Lage bist, über einen bestimmten Punkt hinauszuwachsen, kann das zu einer sich selbst erfüllenden Prophezeiung werden. Du musst den Druck aufrechterhalten und dir selbst beweisen, dass du im Unrecht bist. Gib also nicht nach ein paar Versuchen auf, sondern gib der Wachstumszone einen weiteren Schub. 

3. Erweitere deine Fähigkeiten 

Eine neue Fähigkeit zu finden oder eine, die du schon hast, aber noch verbessern kannst, kann der erste Schritt zum Vollzeitwachstum sein. Kleine Schritte sind wichtig, um erreichbare, realistische Aktionsschritte zu machen, während du dich weiterbildest und neue Dinge findest, die du beherrschst.

Die Fähigkeiten, an denen du arbeitest, können geschäftsbezogen sein, wie z.B. öffentlich zu sprechen, deine Newsletter wortgewandter zu verfassen oder sogar an deinen Soft Skills im Umgang mit deinen Mitarbeitern zu arbeiten. Du kannst dich auch auf persönlicher Ebene verändern, indem du ein Instrument lernst, neue Gerichte kochst oder eine neue Sprache lernst. 

Die Erweiterung deiner Fähigkeiten führt nicht nur zu selbstbestätigenden Veränderungen, sondern du steigerst auch dein Selbstvertrauen, deine Widerstandsfähigkeit und deine Zufriedenheit mit deinen täglichen Aufgaben und Aktivitäten und deinem geschäftlichen Fortschritt. 

4. Erforsche die Neuroplastizität

Wenn es darum geht, dein Wachstumsdenken zu verinnerlichen und positive Veränderungen durchzusetzen, ist eine tiefere Wissenschaft im Spiel: die Neuroplastizität, die das Spiel verändert. 

Neuroplastizität ist die Fähigkeit des Gehirns und der Neuronen, sich an unterschiedliche Erfahrungen anzupassen. Das bedeutet, dass Neuronen und Verbindungen je nach den Umständen aktiviert werden. Die Interaktion mit unserer Umwelt hilft dem Gehirn, die neuronalen Bahnen zu verändern, damit wir uns besser umstrukturieren können. 

Die Neuroplastizität ermöglicht und ermutigt uns, neue Dinge zu lernen, indem du die Neuronen aktiviert und es uns leichter macht, Informationen durch eine Informationsverarbeitung zu behalten, die sich je nach unseren wechselnden Bedürfnissen ständig neu organisiert. Einige natürliche Verbindungen werden verworfen, weil sie nicht mehr gebraucht werden, aber sie können immer noch aktiviert werden, wenn sie von der Umwelt ausreichend stimuliert werden. Deshalb wirst du nie vergessen, wie man Fahrrad fährt, selbst wenn du 20 Jahre lang nicht auf einem Fahrrad sitzt. Der erste Schritt zu etwas Neuem ist nicht so beängstigend, wenn du weißt, dass dein Gehirn frühere Versuche immer noch reorganisieren und sich auf die Veränderung einstellen kann. 

5. Hol dir einen Business Coach

Was ist, wenn du immer noch in einer stagnierenden Zone feststeckst? Wenn du nur Probleme und Risiken siehst, fällt es dir vielleicht schwer, die innere Motivation zu finden, deine Ängste zu überwinden und dich vom Gewohnten zu lösen. Was du brauchst, ist jemand außerhalb deiner Blase, der dir Optionen, Chancen und Wege aufzeigt, die du von innen heraus nicht sehen kannst. Genau hier kommt ein guter Business Coach ins Spiel. Er kann deine Cheerleaderin sein und die Stimme der Ermutigung, die du vielleicht innerlich vermisst, aber auch die dringend benötigte Stimme außerhalb deiner Sorgenblase, die dir den Weg klar vor Augen führt und dich mit dem richtigen Maß an Druck versorgt, um die Dinge voranzutreiben. 

Einen Business-Coach zu engagieren kann den Unterschied ausmachen, vor allem, wenn du noch unsicher bist, welchen neuen Weg du einschlagen willst. Wenn du deinen eigenen Entscheidungen nicht traust, kann ein Business Coach dir den Rücken stärken, dich in deinen Entscheidungen bestärken und dich an deine Ziele erinnern. Seine Aufgabe ist es, sich um dich zu kümmern und dich zu unterstützen. Such dir einen Business Coach, der selbst erfolgreich ein Unternehmen geführt hat, damit du sicher sein kannst, dass du einen guten Rat von jemandem bekommst, der weiß, woher du kommst.

Was ist, wenn etwas schief geht? Das ist das Risiko, dem wir in der Wachstumszone ausgesetzt sind: dass etwas schief geht. Ich persönlich freue mich, wenn die Dinge nicht nach Plan laufen, denn das bedeutet mehr Wachstum, mehr Lernen und eine noch bessere Belohnung, wenn du es wieder aufbaust. 

Resilienz ist die Kunst, sich wieder aufzurappeln, den Staub abzustreifen und weiterzumachen. Auch dabei kann dir ein Business Coach helfen, indem er die Ruhe bewahrt und dich auf einen produktiven Weg zurückführt, damit du Herausforderungen schneller und leichter überstehst, ohne dass du emotional aufgewühlt wirst. 

Es kann entmutigend sein, deine Komfortzone zu verlassen, aber das ist notwendig, um ein besserer Unternehmer zu werden. Du kannst dir die Angst nehmen, indem du dich mit Gleichgesinnten umgibst, die vielleicht dasselbe durchmachen, und indem du dir jemanden von außerhalb holst, dem du vertraust und der dich anleitet. Schließe dich unserer Gruppe von Unternehmern bei The Business Evolution an und sei Teil des Gesprächs über Wachstum und Erfolg.